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其實，早在2019年杭州就曾放寬過落戶條件，全日制大學專科及以上人才，在杭工作并繳納社保的，可直接落戶，只是一年半前，杭州收緊了落戶限制，將大學生落戶門檻提高到本科畢業。
現在又再此放開，我給大家做了個歸納總結，簡單來聊一聊杭州放寬落戶政策的問題。
(資料圖片僅供參考)
首先就是最引人目光的：對已在市區落實就業單位的35周歲以下的普通高校大專學歷畢業生，可在市區辦理落戶。這里要特別注意的是，一定要是全日制學歷。其次還要有社保和勞務合同。
其次就是：高級工落戶再次放寬。原先的政策，需要高級工繳納一年的社保，而現在只需要半年就可以了。這里需要值得注意的是，不管是高級工還是技師，證書一定要在杭州工作期間頒發的，而且還需要要有房子。
第三就是：夫妻投靠老年投靠落戶，這一條的好處在于現在不需要再有居住證，也不受外地身邊無子女的條件的限制，只要本人或者子女在杭州市區有合法固定住所并且有戶口，就可以落戶。
最后就是：積分落戶。這一條更改了年齡和個稅的常規的加分項目。值得注意的是，原則上100分均可落戶，但是分數線將根據城市的承載能力適時的進行調整，也就是說明年不一定是100分的分數線。
其實某種程度來說，“大專人才”也成為杭州等城市聚才的重要部分，說明杭州這座城市有超前的眼光。因為大專人才專注、踏實、不好高騖遠，而且他們對城市依附性極強，可以說一旦找到崗位，就將自己與城市綁定，一起發展。更何況制造業發展更離不開他們。由此可見，杭州市是重視人才，尊重人才，同時也體現了只有科學才能改變現實及命運，更能使祖國繁榮昌盛。
另一方面來說，杭州這座城市先天資源條件比較優越，加上就業政策和保障手段加持，一定會有大量人口的涌入、社會全方位發展也可以加快進度，更重要的是，出生率和老齡化問題也能得到緩解。
也因為隨著經濟的復蘇，各地對高端人才、技能人才的需求迅速反彈，均存在一定程度的缺口。南方沿海城市甚至階段性出現“招工難”情形。杭州放開外來人才落戶的限制，這一做法其實也是引進人才、增加外來人口、拉動經濟，乃至帶動房地產產業的重要一招。
希望其他城市的政府能想清這回事，將入戶門檻放下來，這樣可以有效刺激自己的存量房產的銷售，同時也可以快速的吸收年輕人口、吸收人才，何樂而不為。
有什么不懂的地方就在評論區留言吧。
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