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宿遷網訊（記者 張琥?通訊員 江秀 張佳平）就業是永恒的課題，牽動著千家萬戶的生活。日前，宿城區在寶龍城市廣場“365招聘之家”舉辦高校畢業生暨就業青年見習專場招聘會。40多家企業帶來了2000多個崗位，吸引不少求職者現場咨詢。
李航宇是河北石家莊人，曾在深圳、鄭州等城市工作。“希望能夠在招聘會上找到一份突破自我的工作。最期望的是往線上發展，挑戰一下主播這個職業。”李航宇說。
為精準服務保障群眾就業，近年來，宿城區緊盯重點群體就業，提供政策咨詢、崗位推薦、就業培訓“一站式服務”，進一步縮短求職時間、提高就業效率。今年以來，宿城區依托“365招聘之家”，已組織開展線上線下招聘活動49場，591家企業參加，提供就業崗位1.5萬余個，達成用工意向5100余人。
為協助企業招才引才，宿城區開展精準培訓，促進人崗適配，聚焦“3+4”產業體系和15條重點產業鏈企業以及技術服務密集型企業，突出做好電工、鉗工、紡織工等技能性工種專業培訓。今年以來，宿城區為3609人開展補貼性職業技能培訓，1702人取得職業資格證書或職業技能等級證書，為企業發展提供了人才保障。
同時，宿城區以高效服務推動助企政策落地。錨定“減負”目標，扶持市場主體穩崗增崗，打出“降、緩、返、補”就業組合拳；繼續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率政策，緩繳社會保險費“免申即享”、就業補貼政策“直補快辦”；積極整合跨部門人社相關高頻服務事項，實現31項人社領域政務服務事項一網通辦、異地可辦、就近能辦，形成覆蓋全區的人社就業服務網絡。
截至目前，宿城區為5000余家參保企業減收失業保險費560萬元，以創業帶動就業，積極落實創業擔保貸款政策，為445名創業者申請富民創業擔保貸款9170萬元，引導345名外出務工人員返鄉創業就業。
一組組數字詮釋著宿城區穩定就業的良好態勢，記錄著宿城區促進創業的扎實成效。宿城區相關負責人表示，今后將繼續按照“穩就業?促發展”工作思路，大力開展就業“四季行動”，全面落實各項就業創業政策，一手促發展，一手促就業，為企業和求職者搭建招聘就業平臺，穩穩托起群眾幸福生活。
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