8月又送錢了,山西養老金重算補發最新消息：養老金2700元、5700元可以補發多少？

今年8月份開始，越來越多的省份陸續公布2023年養老金計發基數，由于新的養老金計發基數是增長的，所以養老金重新核算后需要補差。養老金的重算補發區別于養老金的調整，養老金的重算補發，僅僅是針對2023年1月起新退休的人員，主要原因在于該部分退休人員養老待遇的核定，采用的是上年度養老金計發基數。也就是說該部分退休人員養老金的重算補發，是因為養老金計發基數調整，進而導致養老待遇的重新核定和補發。那么山西養老金重算補發開始了嗎？重新核算后能補發多少錢？下文就隨XXX小編來了解一下吧。

山西退休重新核算最新消息：能補發多少錢？

(相關資料圖)

山西已經在7月31日以前完成了今年的養老金調整，人數超過290萬的退休人員享受到了養老金上漲的福利。而從8月份開始，山西還有一批退休人員將迎來養老金的重算補發，那就是在今年1月份以來、且在山西公布2023年養老金計發基數前退休的人員，也將會面臨待遇的補發。那么養老金2700元和5700元，能補發多少?一起來看看。

先看看養老金如何重算補發。在2023年計發基數公布后，用該數據重新計算養老金，對高出用2022年基數計算的養老金部分進行補發。這里，基礎養老金和過渡性養老金，需要用到養老金計發基數，也會因為數據的調整而調整，至于個人賬戶養老金，則不涉及補發。

具體到補發金額方面，跟本人的養老金水平沒有直接關系，主要跟本人工齡、養老保險繳費指數、當地養老金計發基數漲幅、補發時間等有關。不過，養老金水平高低，又能反映本人的繳費指數等情況。

我們假設兩位退休人員，養老金2700元和5700元，工齡都是30年，前者的養老保險繳費指數0.7.后者的養老保險繳費指數1.9.都是今年1月份退休，來看看他們可以補發多少錢。

根據山西的養老金計發基數情況，2022年為6695元，比2021年的6257元，上漲7%，而2021年又要比2020年的5921元，上漲了5.7%，那么我們這里假設今年山西的養老金計發基數上漲5%，也就是7030元。在這種情況下，來計算一下重算補發金額。

由于山西對于1998年以前參加工作、存在連續工齡的人員，都有視同繳費年限，也就是有過渡性養老金。那么上述兩位退休人員有5年視同繳費年限，都需要補發基礎養老金和過渡性養老金。

1)養老金2700元的退休人員，具體補發金額這樣計算：

通過2022年的養老金計發基數計算的基礎養老金等于6695*(1+0.7)/2*30*1%=1707元;過渡性養老金等于6695*(1+0.7)/2*5*1.3%=370元，兩筆錢加起來就是2077元。

而通過假設的2023年計發基數計算的基礎養老金等于7030*(1+0.7)/2*30*1%=1793元，過渡性養老金等于7030*(1+0.7)/2*5*1.3%=388元，兩筆錢加起來就是2181元。要比預發的2077元多104元，如果山西10月份開始補發養老金，就需要補發10個月，也就是補發1040元。

2)養老金5700元的人員，具體補發金額這樣計算：

通過2022年的養老金計發基數計算的基礎養老金等于6695*(1+1.9)/2*30*1%=2912元;過渡性養老金等于6695*(1+1.9)/2*5*1.3%=631元，兩筆錢加起來就是3543元。

而通過2023年的計發基數計算的基礎養老金等于7030*(1+1.9)/2*30*1%=3058元，過渡性養老金等于7030*(1+1.9)/2*5*1.3%=663元，兩筆錢加起來就是3721元。要比預發的3543元多178元，同樣補發10個月，也就是補發1780元。要比養老金2700元的人多補發1780-1040=740元，有一定差距。

當然，以上只是作為案例來演示的，具體也需要看山西今年的養老金計發基數上漲等情況，如果計發基數漲幅更高，同等條件下，補發金額還會更多一些。

綜上所述

山西2023年的養老金計發基數即將公布，養老金重算補發也將啟動。由于補發金額跟工齡、視同繳費年限、補發時間等因素有關系，跟養老金水平沒有直接的聯系。不過養老金水平高低，又能反映工齡、養老保險繳費指數等的情況。同等條件下，養老金水平高的人，補發金額也會更多，像養老金5700元的人比養老金2700元的人補發多幾百塊錢以上。當然，如果后者補發時間更長，也有可能補發更多一些。

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