金融
(資料圖片)
1、養老、醫療、失業一般統稱這社保金，分為個人交納部分和企業交納部分，因此對于這兩部分的處理是不同的。
2、 個人部分，應計入“其他應收款—社保個人”；企業部分則計入“管理費用—勞動保險費”。
3、 提取時： 借：管理費用—勞動保險費 （企業部分） 其他應收款—社保個人 （個人部分） 貸：其他應付款—社?；?2、交納時 借：其他應付款—社?；?貸：銀行存款 3、從工人工資中收回個人部分 借：應付工資 貸：其他應收款—社保個人 如果是社會靈活就業人員，計入“應付福利費”，如果不是，一般不能報銷，如果報銷了，要計入他的工資總額，并按“勞務報酬”計交個人所得稅。
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