農行新羅支行：“紅色”傳承“綠色”發展 打造高質量服務“金色”品牌

走進坐落于龍巖老城區主街道“中央蘇區金融街”的中國農業銀行龍巖新羅支行(下稱新羅支行)大樓，濃郁的“紅土地”文化氣息撲面而來。憑借“紅色傳承、金色品質、綠色發展”的“三色文化”優勢，持續打造行業內領先的高質量服務品牌，農行龍巖新羅支行營業部獲評2022年度“百佳示范單位”，成為全國100家、福建省4家優質服務的典型銀行網點之一。

紅色基因強根基

【資料圖】

閩西是革命老區、蘇區，新羅支行每年都會組織新入行員工到古田會議會址、閩西工農銀行舊址接受紅色教育，通過“入行第一課”，引導青年員工傳承紅色基因、汲取精神力量。

新羅支行營業部通過評選“饒才富實踐獎”，廣泛開展“英模精神與農行發展”和“農行改革與實現自我”大討論，編排《紅土地上的“好財神”——饒才富》大型話劇，講好饒才富故事，傳承榜樣精神。新羅支行連續六屆獲評“全國文明單位”；支行營業部連續四年被福建省委、省政府授予“先進單位”，被團中央授予全國“青年文明號”稱號。

新羅支行營業部員工進村入戶開展“普及金融知識萬里行”宣傳活動。中國農業銀行福建省分行供圖

金質服務鑄品牌

走進營業廳，高效便捷的智能機具溫馨舒適，特色文化墻上布設了農行扶持的特色農產業。這是新羅支行營業部踐行農行品牌服務理念，彰顯民生“溫度”的一個縮影。該行始終堅持金融為民理念，守牢人民金融底色，通過開展“愛心驛站”“五心五獻”等特色服務，主動承擔社會責任，用實際行動完成“要我服務”到“我要服務”的觀念轉變。

在做精廳堂服務方面，該行嚴格按照多一份熱情、多一份責任、多一份愛心、多一份奉獻、多問一句話的“五個多”服務要求，以及柜面“七步曲”服務流程，全面梳理出16項重點業務流程優化項目，并逐步完成項目的落地，實現了銀行卡明細打印可自助，身份證復印件留存等材料明顯減少；在做實延伸服務活動方面，通過客服電話、掌銀、微銀行、網點現場等線上線下預約方式，為特殊群體提供入戶上門、“空中柜臺”等服務，不斷提高金融服務的普惠性、便利性、可得性。

同時，新羅支行營業部結合自身實際，開展“青年文明號服務卡助萬家”，持續11年支持殘疾人事業發展，為200多名身殘志堅的殘疾人創造了就業機會；通過“連心幫扶助學”，與10名龍巖一中貧困學生結成“一助一”幫扶對子，使所有結對學生都考上了重點大學；結合“3·5”學雷鋒日、“3·15”消費者權益保護日、“普及金融知識萬里行”等時間點，赴大型社區、養老院、老年大學等開展助困幫扶、防范電信網絡詐騙、金融保險知識、“守好錢袋子”等主題活動，讓金融服務更有溫度更有厚度，被中國農業銀行總行授予“學雷鋒銀行”稱號。

新羅支行營業部員工走進社區為老年人提供金融服務。中國農業銀行福建省分行供圖

擔當使命蓄底色

“只要心到，情到，工作沒有解不開的結”。新羅支行營業部認真踐行饒才富“以情感人”的諄諄教誨，不斷強化支持民生、服務社會的使命擔當，讓“農行綠”成為紅土地上一道亮麗風景線。

該行圍繞老區振興辦實事，出臺老區蘇區金融服務方案，主動對接政府重點企業和項目，深入園區、廠區，開展“百名行長進企業”“百行進萬企”等專項活動。近三年，該行營業部普惠金融貸款金額均居全市金融系統前列。圍繞服務“三農”辦實事，對接“三農”企業和農戶，創新推廣“興林貸”“興禽貸”等一批叫得響、鋪得開的服務產品和模式，在“e龍巖·數字普惠金融服務平臺”農行專區推廣。圍繞提升溫度辦實事，組建理論宣講、技能服務、暖心幫扶、文體活、文明服務隊、普法宣傳等6支服務團隊，深入田間地頭開展政策宣講、創新推廣客戶“關愛卡”，為特殊客群提供上門服務等，將農行的溫情延伸到工作、生活的方方面面。圍繞關愛員工辦實事，搭建員工學習教育、崗位鍛煉等平臺，規劃員工職業生涯，增強員工幸福感、歸屬感，激發全體員工蓬勃向上的精神風貌。

新羅支行營業部員工深入縣域對接農業產業化企業開展金融服務。中國農業銀行福建省分行供圖

以創千佳、百佳網點為契機，該行提煉出營業部扎根基層，與企業、社會共成長的“紅色傳承、金色品質、綠色發展”“三色文化”，讓“百佳”創建不僅是一場由內而外的全面提升，更是一次文化的傳承。

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