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宿遷網訊為深入推進“銀發先鋒進小區”行動，持續擴大離退休干部黨組織和黨員在基層治理中的示范帶動作用，5月25日上午，全市“銀發先鋒進小區”行動推進會召開，全面總結“銀發先鋒進小區”行動工作開展情況，分析梳理當前存在問題，部署安排下一階段工作。
會議指出，開展“銀發先鋒進小區”行動是立足老干部獨特優勢、滿足基層需要的重要舉措，有助于全面構建“黨建引領、多方參與、協同聯動”的小區治理新格局，引導廣大離退休干部就近就便服務基層、服務群眾，也是建立離退休干部流動黨員流出地、流入地黨組織雙向共管機制的積極探索。
會議要求，各地各部門要圍繞老干部進小區發揮作用，做好“在小區”與“進小區”兩篇文章，推出更多“務實管用”舉措。要突出融入融合，推動基層“所需所盼”與老干部“所能所愿”精準對接，堅持“供”“需”有效對接，注重融入日常經常。要立足常態長效，解決好“管長遠”與“固根本”兩大難題，強化關愛激勵，推動老干部作用發揮和提升基層治理水平互促互進。
會議強調，各地各部門要層層壓實責任，認真研究出臺本地本部門推進方案，選優配強老干部工作力量，把“銀發先鋒進小區”和在職黨員“報到服務進小區”一體推進、同向發力。要加強工作保障，注重整合相關資源，為活動順利開展提供必要的陣地、交通、經費等保障。要強化示范引領，注重培育總結好經驗好做法，打造一批特色亮點、工作品牌，不斷擴大“銀發先鋒進小區”行動的社會效應，為進一步擦亮“紫薇花開·銀耀西楚”宿遷離退休干部作用發揮工作品牌注入新的活力和動力。
會前，與會人員實地觀摩了宿城區曙光社區離退休干部黨支部、佳源公園一號小區黨支部、隆城盤谷小區黨支部、礦山社區離退休干部黨支部等，詳細了解社區（小區）老黨員工作室建設、離退休干部志愿服務團隊組建、老干部助力小區治理等工作開展情況。（孫菲 張慧 單玉龍）
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