多措并舉促就業！廣東全省國企今年已招收高校畢業生超3.3萬人 拓展崗位資源、開展夏季招聘、加力落實穩就業政策

拓展崗位資源、開展夏季招聘、加力落實穩就業政策……記者從廣東省國資委獲悉，廣東國有企業統籌國家所需、企業所能，多措并舉促進高校畢業生就業。今年，全省國有企業計劃招收高校畢業生3.2萬人，截至7月31日，全省國有企業簽約招收高校畢業生33263人，其中省屬企業簽約招收10297人，均高于去年。

全省國企招收畢業生數高于去年

(資料圖)

作為就業大省，廣東省今年高校畢業生達97萬，比去年增加25.5萬，加上外省來粵求職學生，就業總量壓力處于高位，再創歷史新高。

為助力高校畢業生等重點群體就業，今年以來，全省國有企業按照國資國企招收高校畢業生人數不低于去年的部署要求，推動省屬企業、各市國資委加大招收數量、加快招收進度，全省國有企業年度招收計劃增加至3.2萬人，其中省屬企業招收增加至1.02萬人。截至7月31日，全省國有企業簽約招收高校畢業生33263人，其中省屬企業簽約招收10297人，均高于去年。

今年，廣東國有企業積極加強與省人社廳、省教育廳、省退役軍人事務廳、團省委、廣州市國資委等部門協同聯動，上半年共舉辦4場國企專場招聘會，組織480余家企業攜8300多個就業崗位與高校畢業生現場對接。

省屬企業發揮國有資本輻射作用，帶動控股參股企業、合作企業和上下游產業鏈企業，在全社會形成示范引領效應，把當前用人所需與超前儲備人才結合起來，創造更多就業崗位，提升就業吸納能力。

作為行業內唯一持續開展校園招聘的企業，廣新集團所屬省廣集團積極響應和參與各級行業協會、省市高校訪企拓崗促就業專項行動。“我們連續3年擴大招聘應屆畢業生規模，2022年錄用應屆大學生87人，2023年計劃招錄應屆大學生110人，并與華工、暨大、華師、廣外、廣財等院校達成校企合作，通過共建聯合培養基地，持續推動廣告行業人才的培養。”省廣集團相關負責人說。

7月12日，省教育廳、省國資委、廣州市國資委專題組織“粵港澳大灣區離校未就業大學生夏季專場招聘會”，組織了90多家知名企業參加，提供1500余個就業崗位，線上線下吸引了超1萬人次畢業生投遞簡歷。現場參會企業提供了不少高薪崗位，例如廣東省廣物控股集團有限公司招聘經營管理方向管培生、科技創新及生產制造方向管培生、項目運營及產業園區方向管培生，崗位年薪為14萬—18萬元；新能源領域廣東云韜氫能源科技有限公司提供的技術研發類崗位燃料電池工程師開出的年薪為24萬—60萬元；廣東省吉中汽車裝飾集團、中山公用事業集團等企業儲備干部及管培生招聘量大，崗位覆蓋工程管理、安全管理、財務管理、黨務、紀檢等多個類別。

此外，省屬企業還積極參與實習見習崗位募集計劃，通過吸納未就業高校畢業生參加實踐實訓項目、提供優質實習見習崗位等，幫助未就業畢業生積累經驗，加快落實就業，省屬企業今年以來已接收高校畢業生實習見習6137人。

打造“不落幕”的國企專場招聘會

近年來，廣東國有企業將穩就業與穩經濟、穩增長統籌推進，建立有效的工作機制。

從2021年開始，為持續給高校畢業生提供高質量的就業機會，廣東不斷完善“廣東國企招聘平臺”建設，指導省人才市場不斷優化提升平臺功能和服務能力，打造“不落幕”的國企專場招聘會。登錄該平臺，廣東地區國有企業優質崗位信息一目了然，高校畢業生可以實現線上一體化、全流程、高效率遠程求職，用人單位招聘成本和高校畢業生求職成本顯著降低。目前加入廣東國企招聘平臺的省屬企業共有721家、地市國企984家、央企405家。

廣東國有企業還積極與高等職業院校深入合作，推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”為主要內容的企業新型學徒制，持續帶動職業教育、技工學校畢業生招收工作。

近日，廣東省汽車產業就業培訓基地暨廣汽埃安（交通）產業學院揭牌儀式在廣州市交通技師學院舉行，基地形成了融合招生、培訓、評價、認證及就業創業的一體化體系，建成了廣汽埃安新能源汽車實訓中心、智能網聯汽車實訓中心、智能制造實訓中心。“基地的建成，將為公司技能人才培養與員工職業發展提供廣闊平臺，為校企共建、共享、共育新能源汽車人才，充分發揮人才培養生態鏈效用提供重要基礎。”廣汽埃安新能源汽車股份有限公司副總經理曹衛兵說。（南方日報記者 袁佩如）

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