“職在泗陽”讓就業(yè)者幸福滿滿

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宿遷網(wǎng)訊（記者 史少佳） 今年5月，泗陽縣在全省率先完成省一體化平臺特色化改造，“職在泗陽”智慧就業(yè)服務(wù)平臺和微信小程序正式上線運行。這標志著泗陽縣公共就業(yè)服務(wù)上了一個新臺階，更智能、更便捷、更精準。

一直以來，泗陽縣不斷強化公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，創(chuàng)新就業(yè)管理服務(wù)，及時為企業(yè)和勞動者搭建供需對接橋梁。該縣常態(tài)化開展招聘會。依托縣公共人力資源市場常態(tài)化舉辦“周二周五”招聘會，特色開展“慶五一”專場招聘會、企業(yè)進校園專場招聘會等招聘活動。精心打造“零工驛站”。按照省、市“零工驛站”建設(shè)標準，新建9個規(guī)范化“零工驛站”，每個站點分別配備2名“零工驛站”專職人員，有序開展工作。對各站點加強日常指導(dǎo)培訓(xùn)，確保“零工驛站”建出成效，最大程度幫助靈活就業(yè)群體實現(xiàn)就業(yè)。

同時，為進一步提升泗陽縣公共就業(yè)服務(wù)信息化水平，促進更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，積極開拓工作思路、創(chuàng)新工作舉措，泗陽縣立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際和老百姓就業(yè)需求，開發(fā)“職在泗陽”智慧就業(yè)服務(wù)平臺和微信小程序。

“職在泗陽”平臺實現(xiàn)企業(yè)用工與勞動者求職精準、高效匹配，數(shù)據(jù)與省人社系統(tǒng)平臺對接，在全省率先完成省一體化平臺特色化改造。“職在泗陽”以“求職”和“招聘”兩大需求為出發(fā)點，設(shè)置了“我求職”和“我招聘”兩大功能模塊，涵蓋“零工市場”“高校畢業(yè)生”“直播招聘”“勞動力資源調(diào)查”“企業(yè)用工調(diào)查”等特色服務(wù)，為各類用工主體和廣大求職者提供“掌上招聘”“掌上求職”。為進一步推進“職在泗陽”智慧就業(yè)服務(wù)平臺和微信小程序推廣應(yīng)用，泗陽縣人社局專門制定了《“職在泗陽”智慧就業(yè)服務(wù)平臺和微信小程序推廣工作方案》，多渠道、多手段開展應(yīng)用推廣工作。

“‘職在泗陽’智慧就業(yè)服務(wù)平臺和微信小程序打破了招聘與求職信息不對稱的壁壘，實現(xiàn)人力資源供求信息的精準匹配，讓我們及時掌握就業(yè)信息，既滿足群眾求職需求，也滿足了用工企業(yè)的招人需求。”通過“職在泗陽”平臺順利實現(xiàn)就業(yè)的王軍利說。

有一種幸福，叫“家門口”就業(yè)。“職在泗陽”平臺建設(shè)有效推動了“家門口”就業(yè)在鎮(zhèn)村的“全覆蓋”。該縣建設(shè)的“家門口”就業(yè)服務(wù)站，對全方位打造“覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效”的就業(yè)公共服務(wù)體系有著重要意義。去年以來，泗陽縣對重點就業(yè)幫扶群體進行了全面摸排，制定“集就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)扶持、求職招聘等人社全業(yè)務(wù)領(lǐng)域服務(wù)為一體”的“家門口”就業(yè)實施方案，推動就業(yè)服務(wù)端口前置、重心下沉，打通就業(yè)服務(wù)“最后一米”。先后與人力資源公司、家政、社區(qū)、銀行、企業(yè)等合作，在居民密集區(qū)設(shè)置“家門口”就業(yè)服務(wù)站，幫助低收入人群、殘障人士等靈活就業(yè)。截至目前，全縣已累計建成第一批“家門口”就業(yè)服務(wù)站9個，幫助500余名勞動者成功就業(yè)。

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